泰国国家工资委员会日前通过，调整2022年度全国最低工资标准，共计分为9个水平级别。最高354铢，并将于近日内呈交内阁审议。
劳工部常务秘书奔厝在主持第8/2565次工资委员会会议后表示，工资委员会召开审议会议后，决定提高2022年的最低工资标准，平均水平为337泰铢或5.02%。
此次会议在平等基础上做出此一决定，目的是为了能够让雇主继续开展业务、员工可以幸福地生活，同时也是为了增加泰国国内的购买力。当2022年最低工资标准确定后，工资委员会向政府提出了发布措施的建议，以减少最低工资标准调整对经营者费用支出的影响，并将此事提交由内阁审议、指派相关部委着手落实。
2022年度最低工资标准的调整，共计分为以下9个水平级别：
1、工资354铢的有春武里、罗勇、普吉3府；
2、工资353铢的有首都曼谷，以及暖武里、佛统、巴吞他尼、北榄和龙仔厝6府；
3、工资345铢的是北柳府；
4、工资343铢的是大城府；
5、工资340铢的有巴真、廊开、乌汶、攀牙、甲米、达叻、孔敬、清迈、素攀、宋卡、素叻、呵叻、华富里、北标等14府；
6、工资338铢的有穆达汉、加拉信、沙功那空、沙没颂堪、尖竹汶和那空那育6府；
7、工资335铢包括碧差汶、北碧、汶干、猜纳、那空帕侬、帕夭、素林、梭吞、黎逸、黎府、帕他仑、程逸、北榄坡、巴蜀、彭世洛、红统、沙缴、武里南和佛丕等19府；
8、工资332铢的有安纳乍伦、湄索、清莱、董里、四色菊、农磨兰普、乌泰他尼、喃邦、喃奔、春蓬、玛哈沙拉堪、信武里、沙墩、帕府、素可泰、甘烹碧、叻武里、达府、洛坤、猜也蓬、拉廊、披集22府；
9、工资328铢的则有也拉、北大年、那拉提瓦、楠府和乌隆5府。
劳工部将把这些结果提交内阁会议审议，希望以最快的速度考虑并得以批准，以能够从2022年的10月1日起开始生效。
